Consultoras espa�olas: everis otras

everis ha obtenido la certificación medioambiental ISO 14001:2004 para lassedes de Madrid y Sevilla, por la política de responsabilidad y respeto haciael medioambiente que desarrolla a través de un sistema de gestiónmedioambiental basado en esta normativa y que se materializa a través deempleados, clientes y proveedores.

Prevenirla contaminación minimizando el consumo de recursos naturales,eliminar los residuos de manera responsable y reciclar los materiales, sonalgunas de las iniciativas de everis empresa socialmente responsable.

Nuevoscargos directivos- Nombramientos

Manuelde Oliveira- Socio responsable Oficina Internacional

FranciscoLópez Luque- Socio responsable Centros

JuanYañez- Socio responsable Oficina de Madrid

PatriciaGarcía- Socio responsable oficina de Chile

EvaFerrer: Socia responsable de Formación

SandraSans: Socia responsable de Sector Público

JuanGaray: Socio responsable de everis Initiatives

FranciscoNoblejas: Socio responsable de everis BPO

JavierAlonso: Socio responsable de outsourcing

everis inaugura sede en A Coruña

everis hainaugurado una nueva oficina en A Coruña desde donde prestará sus serviciosprofesionales a toda la comunidad gallega. everis en Galicia tiene previsto alcanzar una facturación de 5 millones de euros en2008 y cuenta ya con 50 profesionales, que desarrollan proyectos de consultoríapara las principales entidades de la comunidad, tanto públicas como privadas.

Con la apertura de esta nueva sede, everis apuesta por el crecimiento de la compañía en Galicia, donde colaboracon las empresas en la mejora de la tecnología yparticipa de forma activa con las asociaciones sectoriales y plataformas deinnovación que se están constituyendo en esta comunidad autónoma. Desde elpunto de vista del talento, la consultora tiene entre sus objetivos estrecharrelaciones con las tres universidades de la región, de donde provienen el 90%de sus actuales profesionales, titulados de alta cualificación.

Para Benito Vázquez, consejero delegado de everis, “varios han sido los aspectos valorados por everis para abrir sede en Galicia. Por un lado, el talento local y el alto nivelformativo en las universidades de la comunidad gallega. Además, el mercado enGalicia es bastante dinámico, está en crecimiento y su situación geográficacomplementa nuestra estructura en el ámbito estatal. Todas estas condicionespermitirán, en breve plazo, crear equipos que, desde Galicia, desarrollennichos de conocimiento y experiencia que poner al servicio de la compañía entoda su extensión internacional.”

Por su parte, el responsable de la oficina de everis en A Coruña, Alejandro Morán,señala que “el primer año de vida de everis enGalicia ha superado nuestras expectativas. Con una facturación de 3 millones deeuros y 50 personas, contratadas una a una, hemos sido capaces de consolidar nuestra presencia en clientes muy relevantesen la comunidad, desarrollando conjuntamente proyectos estratégicos.”
Noticia de everis sacada de:http://everis.blogspot.es/1226665680/everis-obtiene-la-certificacion-medioambiental-iso-14001:2004/

4. Noticias Corporativas
everis registró una facturación de 340 millones de euros durante el ejercicio fiscal 2007 (1 de abril 2007- 31 de marzo 2008), lo que representa un incremento del 24% con respecto al año anterior, un crecimiento muy superior a la media del sector.

Este incremento de la cifra de negocio responde, por un lado, a la consolidación y expansión de la actividad en las oficinas de fuera de España y la apuesta por nuevos mercados y por otro lado, al impulso y consolidación de las unidades de negocio, everis business, everis solutions, everis centers, así como everis bpo, de más reciente creación.

En cuanto a las previsiones económicas fijadas para el próximo ejercicio, la compañía confía en seguir aumentando su facturación, hasta los 410 millones de euros, como en número de profesionales, con un crecimiento previsto alrededor de 1.000 profesionales a lo largo del año. Las previsiones para España se sitúan en torno a los 304 millones de euros para el próximo ejercicio fiscal.

Este crecimiento económico ha sido paralelo al incremento de un 20% en la plantilla, hasta casi 6.000 profesionales al cierre del ejercicio fiscal, de los cuales el 80% son titulados superiores.

everis ha reforzado, con la creación de la Universidad Corporativa, su compromiso con el desarrollo y la carrera de sus profesionales. La consultora invierte un 5% de sus ingresos en formación, 120.000 horas y casi 700 cursos a lo largo del año. Además gracias a su acuerdo con la Universidad de La Salle los empleados de la compañía pueden acceder a titulaciones académicas de grado y postgrado impartidas por este centro académico.

Por su parte, en el mercado español, la facturación alcanzó los 258 millones de euros, que supone un crecimiento de un 21% respecto al ejercicio anterior, más del doble de la media del sector, lo que confirma la consolidación de everis como una de las principales consultoras en nuestro país.

Los buenos resultados económicos de la compañía en España están acompañados por su apuesta clara por la apertura de nuevas oficinas en A Coruña y Bilbao así como de los centros de alto rendimiento en Alicante, Murcia y Mataró, que tienen el fin de ofrecer a las administraciones y empresas un mejor servicio, mayor productividad y la posibilidad de aprovechamiento del talento local.

La Ley establece la obligación de cada Administración de facilitar a las otras Administraciones los datos de los interesados que se le requieran y obren en su poder (siempre que el interesado preste su consentimiento expreso) con el objeto de que los ciudadanos no deban aportar datos y documentos que están ya en poder de las Administraciones Públicas.

Expertos de everis argumentan que la disponibilidad de tales datos estará limitada estrictamente a aquellos que son requeridos a los ciudadanos por las restantes Administraciones para la tramitación y resolución de los procedimientos y actuaciones de su competencia.

Noticia de everis sacada de: http://everis.blogcindario.com/2008/10/00021-cooperacion-entre-administraciones.html

La nueva Ley llega en un momento en que las Administraciones Públicas ya han comenzado a trabajar en las infraestructuras tecnológicas y en los sistemas de información necesarios para transformarse desde un modelo de Administración Tradicional al de Administración Avanzada del siglo XXI.

Es por ello que no se trata de eliminar todo lo hecho y empezar de cero, sino de analizar muy bien en qué punto estamos (organización, procesos, sistemas de información) y completar el puzzle con las piezas que faltan. Por tanto, la propuesta que hacemos desde everis es la de diseñar un proyecto que nos lleve en el tiempo desde la situación actual (claramente analizada) hasta una visión objetivo de la Administración en la que nos queremos convertir. Los hitos intermedios, la inversión necesaria, los equipos de trabajo, los distintos proyectos que hay que acometer, etc., tienen que formar parte del plan global de transformación que se debe definir sin ambigüedades.

Para everis es vital en todo ello el máximo nivel de esponsorización, la implicación de todos, mediante un adecuado programa de formación y gestión del cambio, la puesta en valor de la labor y esfuerzo de los empleados públicos y, sobre todo, no considerar el proceso de transformación un mero proyecto informático, sino un proyecto global que impacta y requiere de toda la organización.

Noticia de everis sacada de: http://everis.bloogle.es/2008/10/23/%c2%bfpor-donde-empezar/