Consultoras espa�olas: everis otras

1. - ¿Cuánto tiempo llevas desplazado y en qué consiste tu día a día en everis?

Llegué a Australia en 2006, así que llevo casi un año y medio en Melbourne. Somos un equipo de cuatro personas y mi día a día consiste en gestionar subcontratistas que tiene everis e interactuar con el cliente para asegurar que everis llega en plazo para la apertura de la autopista. Durante el año pasado era el punto de contacto entre el cliente, en Melbourne y nuestro equipo de everis, en Madrid. Por la diferencia horaria entre ambas ciudades, mis días terminan con llamadas por “Skype” al equipo de la oficina de everis en Madrid.

2. - ¿Cuáles fueron los motivos qué te llevaron a emprender esta aventura dentro de everis?

Llevaba cerca de tres años en proyectos de autopistas en everis Chile y conocía bien a uno de los clientes y subcontratistas. La experiencia con estos proyectos en Chile fue clave para la adjudicación del proyecto a everis en Australia. A nivel personal tenía ganas de estar en un proyecto importante y en un país distinto e interesante como Australia, estoy acostumbrado a trabajar fuera de mi país (antes pertenecía a la oficina de everis de Buenos Aires y me desplacé y terminé quedándome en Chile), y era el momento adecuado. Aunque, obviamente la palabra final la tuvo mi mujer.

3. - ¿Qué es lo que más te llama la atención de este país? ¿Sentiste mucho choque cultural con tu llegada?

Australia es un país que queda lejos de cualquier parte (esto ya lo sabía, pero uno se da cuenta de verdad cuando te toca viajar varias veces 26 horas de avión, y cada vez que uno necesita hablar con alguien y tiene que esperar a la noche por la diferencia horaria). Pero lo que más me sorprendió es la cantidad de inmigración que hay (principalmente provenientes de Asia), lo que le convierte en un país muy abierto y lleno de gente distinta.

Australia es muy diferente a la cultura latina, más ordenado y tranquilo, aunque a veces demasiado. En cuanto a lo laboral, cumplen estrictamente los horarios, los trabajadores llegan 8 - 8:30, comen rápido y a las 17:00 ya están saliendo de la oficina, a excepción del equipo de everis, por supuesto.

4. - ¿Qué destacarías de esta experiencia en everis y que te ha aportado personal y profesionalmente?

He trabajado y compartido experiencias con un equipo excelente de personas, en lo profesional y personal. Espero que este proyecto, que me ha permitido dar el salto a gerente en everis durante la última promoción, termine bien para redondear esta excelente experiencia. Y lo más importante de todo y que quiero destacar, es que en Australia ha nacido mi hijo que acaba de cumplir cuatro meses.

La unidad de servicio de Sector Público de Everis desarrolla las siguientes líneas:

Sanidad

El 20 de mayo comenzó el arranque de la aplicación ORION-CLINIC en el Hospital Universitario Dr. Peset de Valencia, siendo la primera vez que los usuarios acceden en tiempo real al nuevo HIS corporativo de la Agencia Valenciana de Salud (AVS). Durante los próximos dos meses se irá completando el despliegue de la aplicación desarrollada por Everis en los distintos servicios médicos y unidades de enfermería del hospital.

El equipo de Everis tiene previsto poner en producción en octubre de este año la segunda versión de la aplicación, estando previsto a partir de enero de 2009 continuar el despliegue de ORION-CLINIC en el resto de hospitales de la AVS, empezando por el Arnau de Vilanova y por el Hospital Universitario La Fe, buque insignia de la Sanidad Valenciana."

Empleo

Con el objetivo de mantenerse actualizados en relación a las tendencias en el mercado de empleo, se ha llevado a cabo por parte de Patricia Dabbas, de Everis, un estudio crítico sobre el Marco Legal de las Políticas de Activación, enfocadas a los Demandantes de Empleo.

Ha de reseñarse que a lo largo de este mes verá la luz un nuevo servicio dentro de la línea enfocado a la "Definición de Funcionalidades de los Agentes en Red", con el objetivo de especificar la visión que desde el Grupo de Conocimiento de Everis se tiene sobre aplicativos de carácter colaborativo y su aplicación en el ámbito del empleo

Emergencias, Seguridad y Protección Civil

Gracias a la involucración y a la participación activa de los client managers de las distintas oficinas de Everis, se está trabajando sobre nuevas oportunidades comerciales en Galicia, Barcelona, Sevilla y Valencia en los ámbitos de emergencias (112) principalmente, y a más alto nivel en los departamentos de interior de las CCAA. Adicionalmente, Everis está colaborando con la Oficina de México en otras dos oportunidades en la Secretaría de Seguridad Pública. Entre las distintas líneas de acción que se están llevando a cabo, mencionar que se está explorando la utilización de soluciones off-the-shelf para implantar sistemas tanto en los entornos de emergencias como los policiales.

Administración Electrónica

La Región de Murcia ha adjudicado a Everis la implantación de eGOVeris como solución no intrusiva y de fácil integración con el resto de sistemas ya existentes, tanto de Back-Office (sistema económico-financiero) como de infraestructura de Administración Electrónica (vg. firma electrónica).

Procesos comunes

Everis está diseñando un servicio en el ámbito de la factura electrónica, con el fin de dar respuesta a nuevas oportunidades originadas en el mercado, principalmente debido a la obligatoriedad en el uso de la e-factura que marca la normativa vigente en los contratos con el sector público. Se trata de una de las novedades de la nueva Ley de Contratos.

Aprovechando el extenso conocimiento sobre contratación pública en la línea, y con el foco puesto en la notoriedad, Everis ha realizado la publicación de un artículo en la revista APD sobre el impulso que la nueva ley de contratos supone para la contratación pública electrónica, y ha participación en el evento de contratación de SOCINFO en el mes de julio.

En un contexto de cambio, la visión de Everis es que las Administraciones Públicas se encuentran en un momento en el que han de desarrollar los mecanismos necesarios para cumplir con la nueva normativa. Esto supone un gran esfuerzo que afecta a ámbitos clave como los procesos, la organización y los sistemas de información.

Para ello, la estrategia definida por Everis se materializa en la definición de un modelo global que da respuesta a las necesidades planteadas por el legislador, contemplando distintos módulos que definen el sistema de información que da soporte a los procesos, y que en parte, o como una combinación de ellos, conforman el servicio que Everis ofrece a un organismo público determinado en función de sus objetivos.

La clave de esta estrategia para Everis se centra en acometer objetivos parciales, que permitan a las Administraciones Públicas cumplir de forma gradual con la nueva normativa y proporcionar a los licitadores servicios de contratación electrónica, garantizando los principios de publicidad, concurrencia, transparencia, confidencialidad, igualdad y no discriminación.

La implantación del modelo propuesto por Everis, conllevará, además del cumplimiento con la nueva legislación de contratación pública, los siguientes beneficios:

• Mejora y optimización de los procedimientos administrativos, a través de la reconfiguración de la cadena de valor de la función de contratación pública y simplificación de determinados trámites complejos, que generan gran volumen de documentación en formato papel.

• Orientación hacia la administración electrónica, reducción del manejo del papel, introducción de herramientas de firma electrónica y cumplimiento con las obligaciones recogidas en la Ley de Acceso Electrónico de los Ciudadanos a los Servicios Públicos.

• Reducción de los costes de una partida que representa una parte considerable de los presupuestos en las Administraciones Públicas, así como de los costes de las empresas proveedoras licitantes.

• Incremento de la difusión del comercio electrónico entre las empresas proveedoras, con especial énfasis en PYMES, fomentando la expansión de la Sociedad de la Información.

modelo global de solución propuesto por Everis.

La Secretaría Virtual es un concepto con paralelismos claros en el mundo de los servicios y de perfecta aplicación a la comunidad educativa. Todos los centros docentes tienen una Secretaría, que cumple unas funciones de gestión académica y administrativa. Es nuestra ventanilla de servicios, que nos presta atención presencial, en algunos casos también

telefónica, en una franja horaria que habitualmente coincide con nuestro horario laboral.

A los trámites habituales de gestión de matrículas, traslados de expedientes y títulos académicos, etc., debería añadirse toda la información del expediente académico del alumno: asignaturas, calificaciones, horarios, actividades académicas personales, fechas de exámenes, trabajos pendientes, información sobre seguimiento del curso escolar y, en general, todo aquello que pudiera facilitar la comunicación entre los padres y tutores con el profesorado, día a día.

En este contexto, desde Everis consideramos que se debe establecer una plataforma de Administración Electrónica en el ámbito educativo que transforme y modernice los servicios que se prestan a las familias y alumnos desde los centros docentes.

Everis ha incorporado como nuevos socios inversores al fondo de inversión 3i y al Grupo Corporativo Landon. La operación ha sido valorada en torno a los 60 millones de euros por los que han obtenido un 24,4% de la compañía.

Jorge Gallardo, responsable de Landon Investments

“Valoro de forma muy positiva al equipo humano de Everis, no solo a nivel profesional, sino también personal. Además, el potencial de crecimiento de Everis es enorme y estamos muy ilusionados con el proyecto. Se trata de una organización que, de la mano de su equipo gestor, ha sido capaz en pocos años de posicionarse como empresa líder en su mercado y de llevar a cabo un gran proceso de internacionalización”.

Pablo Gallo, director de 3i

“Lo que más me impresionó de Everis es el enorme respeto que le tienen sus clientes. Hablamos con varios de ellos, alguno de los más relevantes y todos coincidían: la calidad del trabajo es excelente, la calidad de las personas también, pero donde realmente se diferencian es en la frescura del trato y en la facilidad de trabajar con ellos en proyectos de largo recorrido. No es de extrañar que todos ellos quisieran aumentar su negocio con Everis, y por supuesto esto es algo que nos animó aún más a invertir”

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