En Everis mermelada todos los d铆as. Por Estrella Botas, socia de everis
El capital de una compa帽铆a como Everis son las personas, que por ser nuestro principal, y casi 煤nico activo son nuestra principal, y casi 煤nica, preocupaci贸n. Esta idea forma parte de muchas pol铆ticas corporativas en empresas.
En Everis tenemos un extenso programa de formaci贸n y capacitaci贸n o un programa de conciliaci贸n de vida personal y profesional o un sistema de evaluaci贸n de desempe帽o que permite a todos nuestros profesionales tener 鈥渇eedback鈥 sobre su rendimiento y potencial. Pero esto tampoco supone ninguna gran primicia.
Pero si hay algo que queremos que diferencie a Everis, alguna actitud que nos distinga en un cap铆tulo tan sensible como es el de las personas, es la de conseguir la implicaci贸n de todos nuestros profesionales. Y no menciono motivaci贸n o compromiso鈥.sino implicaci贸n. Todos tenemos que sentir que somos parte del 茅xito de la adecuada gesti贸n los profesionales de everis, y 茅ste queremos que sea nuestro ingrediente 鈥渕谩gico鈥 y 鈥渄iferencial鈥.
Y porque estamos implicados y queremos seguir est谩ndolo, en nuestro caso, conceptos como retenci贸n del talento, capital humano, conciliaci贸n, etc., tenemos que saber combinarlos con factores que para Everis son vitales: crecimiento, expansi贸n, innovaci贸n鈥.porque aunque seamos una compa帽铆a 鈥渏oven鈥 en un sector maduro, nuestra firme vocaci贸n de perdurabilidad y sostenibilidad nos obliga forzosamente a reinventarnos para adaptarnos y evolucionar al ritmo que nosotros nos marcamos y las condiciones del mercado en el que nos movemos.
Y en este proceso continuo de renovaci贸n, en Everis hemos redefinido todo nuestro modelo de desarrollo profesional para adaptarnos a la realidad de las demandas del mercado.
Noticia sobre Everis sacada de: http://everis.bloogle.es/2008/06/13/en-everis-mermelada-todos-los-dias-por-estrella-botas-socia-de-everis/